Lavorare in rete: cooperare tra diversi Enti.
Finalità:
- Diagnosticare i livelli di collaborazione tra Enti adottando criteri e modalità di rilevazione condivise
- Introdurre azioni migliorative
- Acquisire competenze cooperative di gruppo
- Aumentare il livello di conoscenza delle specificità di ogni Ente
- Favorire una maggiore integrazione tra Enti identificando e rimuovendo ostacoli cognitivi ed operativi
Questo intervento è stato progettato riferendosi all’idea che la cooperazione sia un particolare tipo di competenza che si sviluppa nella confluenza di due dimensioni: quella psico sociale individuale (competenze relazionali, di gestione dei conflitti…) e quella organizzativa (climi, stili operativi, stili di leadership…). Si utilizzano alcune metodologie di OD (organizational development), per la dimensione organizzativa, supportato da tecniche di cooperative learning per lo sviluppo delle competenze psico sociali.
Valore aggiunto
- Rendere più fluide ed efficaci le collaborazioni tra diversi Enti
- Aumentare l’efficacia e la trasparenza delle procedure e degli interventi
A chi si rivolge.
- Responsabili
- Operatori con funzioni di coordinamento
